涂料和涂装技能生长相互促进

涂料和涂装技能生长相互促进——团体办理方案
众所周知，涂料是半制品，不是严酷意义上的终极产物，它必须颠末涂装即接纳严酷的涂装工艺由具备相应技能的涂装工使其变化成涂层后发挥作用，并且每每不是单一涂层，而是复合涂层，包罗底涂或腻子、中涂、面涂。俗话讲“三分涂料、七分涂装”，在涂料质量控制中涂装占据更重要的职位地方。因此，涂料技能的生长与涂装技能的革新亲昵相干、相互促进。
起首，涂装的外貌处置处罚要求环保，淘汰粉尘的湿喷砂，超高压水除锈要求开辟带锈涂装底漆，OEM外貌处置处罚液要高效无铅、无铬生态宁静；含有害物质旧涂层——红丹、有机锡防污涂料等的网络、处置处罚符正当规要求；从高效节能角度出发，性能可靠的低处置处罚外貌用通用型防腐底漆的市场需求量很大。同时，当代涂装朝着高效、节能、省资源、快干的偏向生长，如集装箱涂装线要到达3min／箱、卷材涂装线要＞100m／min，淘汰涂装道数，接纳厚膜或超厚膜涂装，湿碰湿涂装等，这些都对涂料的性能提出更高的要求。
在此应对涂料的性能要求有新的、越发全面的了解。通常界定涂料性能从单一产物的技能尺度出发，恒久计划经济体制下形成的产物尺度——国度尺度、行业尺度、企业尺度三级体系至今仍占据主导职位地方。革新开放以来，在市场经济条件下开始出现条约尺度、与用户的协议尺度，尤其是在产业涂料范畴每每提供商直接与用户打仗，条约尺度切合ISO9001质量办理体系的从用户需求出发到达用户满意的要求，并且也是发达国度的老例。现有尺度中最大的不敷在于全部性能指标偏重于单一产物的技能性能，并且均是在尺度条件下按尺度步伐测定的(为包管产物的同一性无可厚非)，但对产物的施工性能如涂料对差别底材及处置处罚程度的顺应性、涂料对涂装工艺的顺应性、涂料对涂装情况的顺应性(温度、湿度、透风条件)等很少涉及，这便是很多涂料产物按尺度检测出厂及格，到涂装时出题目标根本缘故原由。因此加强涂料施工性能的研究，淘汰和消除涂装缺陷是涂料技能生长的重要偏向。
涂料涂装置套体系的开辟越来越受到人们的器重。涂料根本上都是底、中、面的配套涂层发挥作用，是涂层综合性能的表现。近十多年来，修建、船舶、集装箱、汽车、煤油管道和油罐、重型机器、铁路车辆和桥梁等行业相继出台了行业涂装尺度，内容包罗利用年限、情况辨认、涂装体系(涂料品种、涂装道数、干膜厚等)、性能要求、涂装工艺、验收尺度等。为用户提供实用、高效、经济的涂装方案及配套的涂装工艺，此是涂料提供商技能办事的重要内容，切合为用户获取最大附加值的办事理念。在此方面有很多的技能创新有待我们开展。
2.3 性价比是技能开辟的根本要求
市场盛行语“不买最贵的，只买最得当的产物”一语中的。无论是涂料原质料、涂料产物，照旧涂料涂装置套体系都存在性价比的均衡和选择。在以往的产物开辟中每每存在太过地寻求产物个体性能的高指标，以此作为其技能程度的评价尺度，大概是炒作的噱头。好产物不愿定代价肯定贵，技能生长的最大孝敬在于不停地低落本钱为市场和用户提供价廉物美的产物和办事。电子和家电产物升级换代的速率之快、代价降http://www.rongrun.net/幅之大便是一个很好的例证。涂料产物固然受质料行情制约，但在进步生产服从、优化配方、工艺革新方面仍有潜力可挖，节能降耗和低落本钱是涂料工艺生长永恒的主题。
2.4 满意客户精力生存的需求
生长经济的根本目标在于满意人们日益进步的物质生存和精力生存的需求。涂料行业技能生长和创新除了会合在市场对涂料的掩护、装饰和功效方面不停进步的要求之外，在发达国度和发达地区对涂料的美学要求、色彩到达精力满意、本性化的装饰结果等也提出了更高的要求。这就要求将涂料开辟与装潢计划等美学元素精密联合起来，到达越发本性化、人性化和情况和谐的结果。
综上所述，涂料技能生长和创新依赖于社会生长和市场的需求，并且这些需求是多方面的，有的乃至是相互抵牾的。另有差别国度和地区生长程度差别，消耗程度和消耗风俗迥异，以是准确辨识市场需求是技能开辟的底子。技能生长的纪律与市场需求每每是差别步，只有掌握了市场需求才气掌握新产物和技能进入市场的准确机遇，到达事半功倍的目标。比年来涂料界盛行技能、观点炒作风，究竟证明违背市场和科学纪律的一定失败。
3 新原理、新质料、新工艺拉动行业的技能进步
不停提拔的执法法例要求和市场需求推动新科学原理、新质料和新工艺生长，它们的生上进一步拉动了涂料行业的技能进步(参考“涂料行业‘十一五’科技创新生长纲领”)。涂料技能根本上归纳综合为：涂料应用科学底子研究(含新原理、新方法、新质料)，涂料原质料开辟；涂料新产物和生产工艺开辟；涂装工艺和配套体系研发，涂料和涂装缺陷阐发，产物和配套体系的尺度化，以及涂装技能办事等。
团体的涂料技能生长是相互接洽、相互促进而和谐生长的。可以用金字塔来形象地比喻技能开辟体系：塔尖是应用底子、新质料和新工艺研究，通常由科研院所、大专院校以及企业博士后活动站负担，如自分层和自组装涂料、自愈合涂料原理及质料、环氧和聚氨酯固化机理、新防锈防污原理、耐划伤机理和质料、耐沾污机理、水性产业涂料配套水性树脂、低温固化薄层高装饰粉末树脂、有机／无机杂化树脂、非异氰酸酯聚氨酯(NIPU)、聚脲质料等；塔身是新产物和配套的涂装工艺、产物尺度开辟，可由企业技能研发中央来做，如水性汽车、集装箱、防腐、木器涂料，水性UV－固化涂料，超厚膜环氧防腐和低处置处罚外貌用涂料，自泳型汽车底漆，超低VOC修建涂料和家具涂料等；最大的塔底是举行涂料应用技能开辟，包罗涂装置套体系和涂装工艺、涂料生产工艺革新、涂装技能办事等。
近十多年来，国度加大对企业技能开辟中央的支持力度，涂料行业中省级以上的涂料涂装研发中央不少于30家，已答应运行的博士后事情站8家(包罗合建的2家)，但是真正切合研发体系要求并有用运行，在人才布局和办理体系上还需下大工夫。发起有条件的大中型企业利用现在转型和调解期加大投入，为技能创新打好底子。企业没有人才和办理，任何技能创新只能标语化、泡沫化。

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